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召开谈心谈话工作会议 力促领导干部履职尽责
发布日期：2018年10月30日
为深入推进公司全面从严治党向纵深发展，实践好监督执纪“四种形态”，10月18日，市金控公司党委副书记、纪委书记易新海同志带队、监察审计部等一行共三人到我司组织开展了谈心谈话工作会议，会议由火炬园公司纪委书记梁文彪同志主持，公司部分党政领导班子成员、各部门负责人参加了会议。
会议强调了开展谈心谈话的重要意义——这是严格落实新形势下党内政治生活的重要举措，是对党员干部在履行承诺使命和廉洁从业方面的提醒和保护。谈心谈话过程中，易书记结合我司实际以及党风廉政建设的发展，在肯定成绩的同时，重点向与会同志了解了我司“审计回头看”的整改进展、三重一大制度的执行细节、“一岗双责”的落实、意识形态工作的开展、八项规定的贯彻执行和“四风”方面存在问题等情况，针对其中存在的不足和原因也提出了解决的思路和努力方向。
易书记还从作风建设、学习教育、廉洁自律等三个方面，就抓好下一阶段党风廉政建设工作提出了三点要求。第一，深刻认识作风建设的重要性，对工作范围内观察到的庸、松、懒、散、推、拖等现象要及时整顿，切实改进干部工作作风；第二，持续加强纪律教育学习，火炬园公司纪委要牵头做好党员干部的纪律教育培训工作，组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定等有关文件精神，提升教育实效；第三，切实履行党风廉政“一岗双责”，领导干部既要管好业务工作，又要管好自己，更要以上率下，充分发挥领导核心作用。
会议强调了开展谈心谈话的重要意义——这是严格落实新形势下党内政治生活的重要举措，是对党员干部在履行承诺使命和廉洁从业方面的提醒和保护。谈心谈话过程中，易书记结合我司实际以及党风廉政建设的发展，在肯定成绩的同时，重点向与会同志了解了我司“审计回头看”的整改进展、三重一大制度的执行细节、“一岗双责”的落实、意识形态工作的开展、八项规定的贯彻执行和“四风”方面存在问题等情况，针对其中存在的不足和原因也提出了解决的思路和努力方向。
易书记还从作风建设、学习教育、廉洁自律等三个方面，就抓好下一阶段党风廉政建设工作提出了三点要求。第一，深刻认识作风建设的重要性，对工作范围内观察到的庸、松、懒、散、推、拖等现象要及时整顿，切实改进干部工作作风；第二，持续加强纪律教育学习，火炬园公司纪委要牵头做好党员干部的纪律教育培训工作，组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定等有关文件精神，提升教育实效；第三，切实履行党风廉政“一岗双责”，领导干部既要管好业务工作，又要管好自己，更要以上率下，充分发挥领导核心作用。
谈心谈话工作会议现场
